昨日、来年春から
「キッズウィーク」を導入するための
推進会議の初会合が開かれた。
キッズウィークが導入されれば、
大型連休は増えるが
子供の夏休みは減るらしい。
いったい、どういうものなのか調べてみた。
「キッズウィーク」とは
子どもたち（小学校・中学校・高校）の夏休み（冬休み）を数日削って、他の月の連休にくっつけてできる大型連休の名称（になる予定？）。さらに親は、この期間に子供の休みに合わせて、有給を取得する（ようにして欲しい、ということも含んでいる）。
例えば…
東京都の小学校の夏休みが４０日あるとして、最後の５日間を削り３５日とする。
その５日間を１１月の連休（１１月３日、４日）にもっていけば１１月３日から１１月１１にまでの大型連休（キッズウィーク）になる。※来年の場合
親は、この期間に有給を取れば、子供と秋祭りや、紅葉狩り、混まない（？）ディズニーランドなどに行ける、ということになる。
もちろん、削る日数、くっつける月などは、今のところはっきりはしていない。
キッズウィークの設定は地方自治体が決める
政府の方針としては、このキッズウィークの日数やどこに持っていくかは、地方の自治体（教育委員会）がそれぞれ決めることになっている。
なぜ、自治体がきめるか、というと…
学校の夏休みの日数は、地域ごとに違っている。
例えば、東京は４２日だが、札幌は２６日（らしい）。
一律ではないからだ。
さらに、この構想の目的の中には「観光振興や地域の活性化」も含まれている。
このことからも「自治体に任せるのがいい」ということになったのだろう。
キッズウィークを設定する背景
新たな連休を作る…混雑の緩和、観光振興や地域の活性化、消費の拡大などが見込める
有給休暇の取得…政府は２０２０年までに「有給取得率７０％」を目標にしているので、こうすることで取りやすくなる、という考え。
新たな連休を作ることで（国民のご機嫌伺い的な思惑を感じないではないが）喜ぶ人は多いかもしれない。さらに有給を取りやすくなるかもしれない、という希望もでてくる。
ただ、子どもたちは単純に「夏休みが減る」と文句を言うかもしれないし、親も「そんなこと言ったって、すぐ有給を取れる環境になるとは思わない」と言うだろう。
ま、これから、もっと具体的な話が出てくるだろうから…見守ることにしよう、と思う。